L'AMA a été fondée en 1999 à titre d'organisation internationale indépendante. Elle  est composée et financée à parts égales par le Mouvement sportif et les gouvernements. Ses activités principales comprennent la recherche scientifique, l'éducation, le développement antidopage et la supervision de la conformité du Code mondial antidopage (le Code) –  le document harmonisant les règles liées au dopage dans tous les sports et tous les pays. L'AMA est une fondation de droit privé suisse. Son siège est à Lausanne (Suisse), et son bureau principal à Montréal (Canada).

Notre vision :

Un monde qui encourage et met en valeur un sport exempt de dopage.

Notre mission :

Promouvoir, coordonner et superviser au plan international la lutte contre le dopage sous toutes ses formes.

Nos valeurs de base :

Indépendance 

• Nous sommes impartiaux, objectifs, équitables et réfléchis.
• Nous évitons les influences indues ou les conflits d’intérêts susceptibles d’affecter notre indépendance et l’impartialité de notre jugement.

Approche éthique

• Nous menons nos activités conformément aux normes les plus élevées du comportement éthique.
• Nous élaborons des règles de conduite, des procédures et des pratiques qui reflètent la justice, l’équité et l’intégrité. 

Responsabilité

• Nous sommes en tous points responsables devant nos organismes de financement.
• Nous menons nos activités conformément aux principes de transparence et de responsabilité. 

Professionnalisme

• Nous adoptons une approche professionnelle dans notre action pour l’Agence et en son nom. 

Bonnes pratiques

• Nous fixons des points de référence et appliquons des standards de bonnes pratiques dans la conduite de l’ensemble de nos activités. 

Innovation

• Nous élaborons des solutions innovantes et pratiques pour aider les pays et les organisations sportives à mettre en place et à observer le Code. 

Intégrité

• Nous agissons à titre de gardien des valeurs et de l’esprit inhérents au Code. 

L'AMA emploie 58 personnes de 31 nationalités, principalement à son bureau principal de Montréal.* 

L’AMA applique des règles de conduite et des pratiques de bon employeur en matière de ressources humaines, pour permettre le recrutement et la rétention d’un personnel de qualité. 

*au 31 octobre 2009